ШАГ 1: ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ | ИДЕАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПОДБОРА ОТ БОЙЛЕРНАЯ



Наш интенсив ➡️ https://boilerroom408.ru/youweb

Качественное управление отделом продаж не может обойтись без такого инструмента правильная система набора сотрудников.
Подбор сотрудников начинается с главного инструмента - профиля должности. Это набор должностных обязанностей сотрудника в отделе продаж, обязательные требования, набор личностных и профессиональных навыков, которые должны быть присущи сотруднику отдела продаж и те условия, которые вы готовы дать кандидату, при одобрении его кандидатуры в отдел продаж.


Посев видео ВКонтакте: